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La fonction publique d'État
Pourquoi rentrer dans la fonction publique ?
Il y a de nombreux avantages dans la fonction publique qui incite les personnes qui travaillent dans le secteur privé à entrer dans le domaine public.
Tout d'abord, sur un plan financier, nous avons la sécurité de l'emploi, les primes qui sont utilisées pour récompensés le fonctionnaire ( ex : gardien de paix, surveillant pénitentiaire ...), les indemnités (qui concernent par exemple les indemnités de résidence (proviseur)), la retraite (qui par rapport aux salariés du privé, sont indéniables : salaire de référence calculé sur les six derniers mois (et non pas les 25 dernières années comme dans le secteur privé)), le salaire entre homme et femme est identique.
De plus le fonctionnaire a droit à la liberté d'association, le droit de grève.
Enfin, l'évolution de la carrière se fait chaque année voir tous les deux ans. Il existe 4 progression de carrière au sein de la fonction publique :
- l'avancement d'échelon qui se fait grâce à l'ancienneté du fonctionnaire
- l'avancement de grade qui donne des responsabilités en plus
- la promotion interne
- l'avancement par voie de concours interne.
Sortir de la fonction publique :
Pour quitter la fonction publique on a 5 possibilités :
- La démission, elle résulte d'une demande écrite de l'intéresse marquant sa volonté de quitter son poste et son administration. L'autorité de nomination doit donner une réponse dans les 4 mois aux demandes de démission. Le silence gardé par l'administration concernées équivaut à un rejet de la demande de démission.
Si jamais la personne est démissionnaire et veut par la suite réintégrer l'administration , il devra repasser les concours afin d'obtenir un poste équivalent.
- La révocation est une sanction disciplinaire suite à une faute.
- Le licenciement pour insuffisance professionnelle peut être prononcé après observation de la procédure prévue en matière disciplinaire. Le fonctionnaire licencié pour insuffisance professionnelle peut recevoir une indemnité.
- L'abandon du poste, le fonctionnaire qui abandonne son poste est considéré comme ayant renoncé aux garanties qu'il a grâce a son statut, il peut donc être radié des cadres sans observation d'une procédure disciplinaire.
- La retraite est prise à compter de 60 ans, les fonctionnaires touchent une retraite à taux plein, à condition d'avoir cotisé 40 ans. Certains fonctionnaires de service peuvent s'arrêter de travailler à 55 voire 50 ans dans certains cas. Toutefois certaines bonifications existent.
Pour information le nombre de retraités des trois fonctions publiques (de l'état, hospitalière et territoriale) est d'environ 2, 5 millions de personnes.
La réforme des retraites prévues en 2008 concerne l'ensemble des Français, actifs et inactifs, salariés du secteur public comme du secteur privé. Seront concernés en priorité les régimes spéciaux hors fonction publique (SNCF, RATP, etc...).
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